咨詢特色
1、咨詢方法：“過程”咨詢
求是咨詢公司認(rèn)為，管理咨詢，不是簡單的方案提供，也不僅僅是一般的交流互動，而是一種“過程”咨詢。整個咨詢過程因此成為“過程化”咨詢。
TPT (Truth Processes Thinking 簡稱) 法——求是過程思考法——就是一種過程咨詢方法。它由求是公司在長期的咨詢實踐中逐漸總結(jié)形成的一套獨特、有效的管理咨詢方法。
它是指由我司管理咨詢專家成功引入一個思考、學(xué)習(xí)過程，讓客戶與我們的咨詢專家共同思考、共同探討、共同學(xué)習(xí)、共同對策，最終形成有客戶全程參與、認(rèn)可，并對其充滿信心的咨詢方案，而不是由我們單純地為客戶提供一份空泛的咨詢報告。這也是我們?yōu)榭蛻臬I(xiàn)上的寶貴的無形成果。
我們提供的咨詢服務(wù)是：授理念 教方法 育人才 出方案。
我們追求的咨詢效果是： 不求客戶一勞永逸，但求客戶終身受益。
2、咨詢特質(zhì)：“與眾不同”
言行務(wù)實 ——我們堅持務(wù)實行事，誠實可信；
我們堅持“忠”于客戶，對客方咨詢責(zé)任人、當(dāng)事人負(fù)責(zé)；
我們堅持“中”立，客觀公正，科學(xué)合理。
我們堅持“忠”于客戶，對客方咨詢責(zé)任人、當(dāng)事人負(fù)責(zé)；
我們堅持“中”立，客觀公正，科學(xué)合理。
方案可行 ——我們承諾咨詢方案決不模板化；
我們承諾咨詢方案必須個性化、定制化；
我們承諾咨詢方案必須切實、可行、前瞻、創(chuàng)新。
我們承諾咨詢方案必須個性化、定制化；
我們承諾咨詢方案必須切實、可行、前瞻、創(chuàng)新。
服務(wù)持續(xù) ——我們強(qiáng)烈關(guān)注客戶咨詢方案的推廣實施；
我們會長期跟蹤、輔助執(zhí)行；
我們會誠實運作、決不轉(zhuǎn)包咨詢合同；
我們會成為客戶“常年”管理伴侶；
我們伴隨客戶共成長、追求長期價值。
我們會長期跟蹤、輔助執(zhí)行；
我們會誠實運作、決不轉(zhuǎn)包咨詢合同；
我們會成為客戶“常年”管理伴侶；
我們伴隨客戶共成長、追求長期價值。
過程咨詢 ——我們注重有形咨詢成果，更看重?zé)o形知識傳遞；
我們強(qiáng)調(diào)咨詢貴在“過程”，而不僅僅局限于咨詢“結(jié)果”；
我們追求不求客戶一勞永逸，但求客戶終身受益。
我們強(qiáng)調(diào)咨詢貴在“過程”，而不僅僅局限于咨詢“結(jié)果”；
我們追求不求客戶一勞永逸，但求客戶終身受益。
3、咨詢魅力：“物超其值”
- 堅信“本土文化”魅力，憑借對本土人文社會、市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的深刻了解和獨特見解，洋為中用，自成一體，為本土客戶提供切實可行的解決方案；
- 全面、客觀地診斷、評估客戶企業(yè)之經(jīng)營管理現(xiàn)狀，分析問題成因，探討可能的解決對策，為客戶及其管理者提供一個系統(tǒng)化、整體性、高屋建瓴式的認(rèn)知，常常并不局限于客戶委托的咨詢事項；
- 重塑客戶企業(yè)員工現(xiàn)代市場意識、現(xiàn)代管理理念，提升客戶高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理者以及普通員工對管理變革的認(rèn)識，促使廣大員工認(rèn)同并自主參加、參與企業(yè)的管理變革活動；
- 為客戶單位特別是高層經(jīng)營決策者，常常提供咨詢業(yè)務(wù)以外的管理增值服務(wù)，成為高管的知心人；
- 客戶因為我們，得以整合“外來”智力與知識資源，以及“他山”經(jīng)驗與實踐資源，進(jìn)而得以提升自身管理意識、管理境界、管理水平，避免彎路、減少風(fēng)險、加快發(fā)展；
- 與客戶分享當(dāng)代先進(jìn)管理理論、管理技術(shù)與管理實踐。